Webice.Ru - социальная сеть для блоггеров

«    Апрель 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
 
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

 Топ 7 идей для бизнеса в 2020 году

Топ 7 идей для бизнеса в 2020 году
Бизнес идеи 2020 года — последние проекты выгодных стартапов, которым посвящена данная статья. Задумываетесь над тем какой бизнес открыть в 2020 или просто интересно узнать, что актуально в текущем году, начните с наших идей, которые доступны по ссылке.

В нашей статье вы узнаете подробнее о бизнес идеях 2020 года. Реализация любой идеи принесет ожидаемую прибыль, поможет сэкономить время и средства, плюс удовлетворит интерес и нужды современных клиентов. А это самая главная цель любых услуг, потому что клиент, ожидания которого вы превзошли полностью, не только вернется, но и порекомендует вас своим близким
Подробнее
0
Просмотров: 49 Обсудили: 0

 Спасательный круг: как не утонуть в текучке кадров?

Спасательный круг: как не утонуть в текучке кадров?
HR-BOT - помощник в адаптации персонала.
Адаптация - это сбор обратной связи, опрос сотрудника и простые задачи по ознакомлению новичка с процессом работы: 80% задач по адаптации выполняет бот. Бот - отличный помощник в адаптации персонала. Это работник, который на связи с сотрудником 24/7.

Программа отвечает на сообщения моментально, не спит и не уходит на обед. Спросите у новичка, доволен ли он своим первым днём на работе, познакомился ли он с коллегами и нравится ли ему фикус на рабочем столе? Сценарий опроса полностью подстраивается под нужды компании и фантазию эйчара.
Подробнее
0
Просмотров: 66 Обсудили: 0

 БИРЖА ПОСТИНГА ФОРУМОК

БИРЖА ПОСТИНГА ФОРУМОК
Форумок является достаточно известным сайтом для интернет-заработка и раскрутки ваших проектов,который работает в сети с 2010 года. Ресурс надежный,проверенный и выплачивает заработанные средства своим пользователям без проблем.Есть два типа пользователей работающих на сайте. Рекламодатели и исполнители.Первые смогут прорекламировать свои ресурсы: интернет-магазины,ютуб-каналы , блоги и много чего другого.Для исполнителей на сервисе Форумок найдётся много высокооплачиваемой работы в трех направлениях.
Подробнее
0
Просмотров: 100 Обсудили: 0

 7 правил гармоничного совмещения карьеры и личной жизни.

7 правил гармоничного совмещения карьеры и личной жизни.
1. Смотрите в будущее и ставьте цели.

«- Знаешь, что говорит мой друг? Нужно свой зад оставлять в прошлом. — Да нет, не так. Нужно прошлое оставлять сзади». — М/Ф Король лев.

Гармония карьера & личная жизнь требует принципа “смотри в будущее и ставь себе цели”, ведь если мы знаем куда идти, то путь дается нам легче.

2. Откажитесь от принципа «без меня ничего не выйдет».

Если вы думаете, что уехав в отпуск на неделю без Вас у команды не получится реализовать проект или Вы срочно понадобитесь клиенту, или только Вы можете спасти этот мир, увы, Вы ошибаетесь.

Подробнее
0
Просмотров: 80 Обсудили: 0

 С чего начать работу над hr-брендом?

С чего начать работу над hr-брендом?
— Мне часто задают вопросы компании, которые только делают первые шаги в позиционировании своей компании как работодателя, как с чего начать?
В этой статье приведу несколько примеров и рекомендаций для работы.

ШАГ 1: Определяем цели HR-брендинга.

HR-бренд, в первую очередь, должен отвечать требованиям бизнеса компании. Именно тогда, это не будет работой в стол и игрой в одни ворота. А вы как hr-менеджер не будете одним в поле войном.
Подробнее
0
Просмотров: 74 Обсудили: 0

 как оформить лаунж-зону в офисе?

как оформить лаунж-зону в офисе?
Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставлять сотрудникам минимум полчаса на отдых в течение рабочего дня. А по данным исследования компании Draugiem Group, наиболее продуктивными считаются те работники, которые делали 17-минутный перерыв каждый час. Необходимость грамотно организованного места для отдыха в офисе — лаунж-зоны — будет способствовать повышению эффективности и продуктивности работников.

Но как правильно оформить лаунж-зону? Разбираемся вместе с экспертом.

Лаунж-зона: зачем нужно?
Подробнее
0
Просмотров: 277 Обсудили: 0

 Продавцы счастья. Кейсы по формированию привлекательного HR-бренда в российских компаниях

Продавцы счастья. Кейсы по формированию привлекательного HR-бренда в российских компаниях
HR-брендинг – это формирование привлекательного образа компании, как работодателя на рынке труда. Если компания заинтересована привлекать и удерживать высокопрофессиональные кадры, то необходимо подойти очень серьезно к оценке своего HR-бренда.

И чем раньше компания возьмет под контроль его создание и продвижение, тем эффективнее сможет решать вопрос с привлечением и удержанием высокопрофессиональных кадров. Формирование HR-бренда – это работа на долгосрочную перспективу, которая позволит компании быть конкурентноспособной на рынке в будущем.

Что дает привлекательный HR-бренд компании?
Подробнее
0
Просмотров: 95 Обсудили: 0

 HR-БРЕНДИНГ. Создание привлекательного HR-бренда компании

HR-БРЕНДИНГ. Создание привлекательного HR-бренда компании
Сложно нанять подходящих сотрудников? Кандидаты отказываются от job-оффера? Компанию не знают на рынке труда?
О вас как о работодателе нет информации в сети Интернет? Бывшие сотрудники пишут негативные отзывы в Интернет?
Рекрутинг буксует и не приносит нужного результата?

Специально для вас мы разработали новую услугу – Start HR-branding
Пакет PR-обслуживания для стартапов, малого и среднего бизнеса.

сильный HR-бренд влияет на эффективность подбора, привлечение талантов и снижение издержек на рекрутинг.
80% кандидатов ищут информацию о компании в интернет и читают отзывы сотрудников;
91 % просматривают официальный сайт компании;
Подробнее
0
Просмотров: 64 Обсудили: 0

 Как улучшить HR-бренд без больших затрат?

Как улучшить HR-бренд без больших затрат?
Тема HR-брендинга в последнее время становится все более модной, но не все HR-специалисты, а тем более руководители бизнеса понимают, как работать с этим направлением. Юлия Пирожкова, HR-директор ИТ-компании «Онсек», рассказывает о том, как правильно выстроить работу над HR-брендом, каких ошибок следует избегать и как с небольшими ресурсами достичь серьезного результата.

Первое, с чего нужно начинать при работе над HR-брендом – это с вопроса «зачем»? Какие задачи мы решаем? «Улучшить HR-бренд» – это не задача.
Подробнее
0
Просмотров: 62 Обсудили: 0

 AD-CORE - сайт для заработка нового поколения

AD-CORE - сайт для заработка нового поколения
Статья посвящена псевдо заработку на буксах и речь в ней идет о таком сайте для заработка в интернете как AD-CORE, на котором якобы хорошая оплата труда. Да, она там действительно выше, чем на других буксах, но это все равно копейки, которые заработком назвать нельзя.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Подробнее
0
Просмотров: 59 Обсудили: 0
Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 65 Вперед
 
Логин:
Пароль:

Добро пожаловать!

Вы вошли как гость, рекомендуем Вам авторизироваться либо пройти процесс регистрации. Если Вы забыли пароль, то Вы можете его восстановить.
Полезные инструменты

- конструктор сайтов
- как создать сайт - uGuide.ru
- Datacol - парсер для выполнения любых задач