Webice.Ru - социальная сеть для блоггеров

«    Февраль 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
 
 
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

 Центр развития ребенка "Бибика" в Киеве

Центр развития ребенка
С центром “Бибика” дети попадают в увлекательный мир знаний и развлечений. Снова и снова дети приходят к нам с удовольствие! Мы создали уютное пространство для малыша, в котором каждый ребенок для нас уникальная личность. У нас царит атмосфера дружбы, доверия и уважения к детям. Центр развития ребенка "Бибика" в Киеве на Печерске. Сад неполного дня. Группы раннего развития, Английский язык то моторика для малышей. Оставить ребенка на час.
Подробнее
0
Просмотров: 116 Обсудили: 0

 Как работать с возражениями клиентов

Как работать с возражениями клиентов
Каждому продавцу доводилось работать с возражениями клиентов. Например, «Почему так дорого», «Мне это не нравится», «Еще подумаю». Возражения возникают в прямых продажах, а также в продажах через интернет. В первом случае менеджер по продажам работает с потенциальным покупателем «тет-а-тет». Во втором, продавец-консультант взаимодействует с клиентами по телефону. Из статьи вы узнаете, как правильно работать с возражениями клиентов, какие бывают их основные типы, какие ошибки допускают продавцы, работая с возражениями.
Подробнее
+1
Просмотров: 65 Обсудили: 0

 Трудные времена для инвестора продолжаются.

Трудные времена для инвестора продолжаются.
Вот и закончился еще один трудный год с точки зрения инвестиций. Не профессионалу трудно было найти инструменты не только для приращения капитала, но для его сохранения. Реальная инфляция обесценивает деньги очень быстро. Новый 2019 год тоже не сулит ни чего хорошего. И это связано не только с теми очень не популярными экономическими решениями принятыми правительством. Последствия этих решений в полной мере ощутим на своих кошельках в ближайшее время.
Подробнее
0
Просмотров: 108 Обсудили: 0

 Связи решают все или нетворкинг без границ в поиске работы своей мечты.

Связи решают все или нетворкинг без границ в поиске работы своей мечты.
— Можно ли устроиться на работу мечты благодаря нетворкингу?
Связи решают все! Но как выйти на нужного человека и тем более подружиться с ним? А если дружба уже есть, как не побояться перейти грань? Почему мы боимся (стесняемся) рассказать, что нам нужна работа? А если все сложилось и вас пригласили, то как подготовиться к собеседованию?
Сегодня поговорим о том, как получить работу своей мечты и подготовиться к собеседованию.

1. Нетворкинг для поиска работы.
Если вы планируете трудоустройство в успешную компанию, то рекомендуем установить доверительные отношения с рекрутером, руководителем или ЛПР-ом этой компании в соцсетях. Будьте проактивны. Развивайте дружбу.
Подробнее
0
Просмотров: 124 Обсудили: 0

 Карьерные советы от HR директоров

Карьерные советы от HR директоров
Готовым к карьере не рождаются, поэтому начинающему специалисту приходится потрудиться, чтобы вникнуть в специфику деятельности и укрепить свое положение в компании.

Каждый новичок может ускорить свой карьерный рост, концентрируясь на ключевых моментах. Разберемся что важно для старта успешной карьеры.
Как начинающему специалисту выбрать перспективное место работы?
Как сделать резюме привлекательным для работодателя?
Что важно учесть на собеседовании?
Первая работа – с чего начать?
Как проложить начало карьерного роста?
Подробнее
0
Просмотров: 104 Обсудили: 0

 HR Digital: тренды и технологии 2019 года, о которых говорят HR-ы

HR Digital: тренды и технологии 2019 года, о которых говорят HR-ы
Мы попросили HR-экспертов дать комментарии о HR-трендах на 2019 год:
— Какие тренды актуальны для вашей компании в 2019 г и будут воплощаться в новом году?
— Какие тренды, идеи, инсайты вдохновляли в этом году, что хочется воплотить в 2019 году?
— В какие тренды стоит вкладываться в 2019 г., в каких областях усилия могут принести наибольшие плоды?

На основании комментариев мы определили ТОП 5 HR-трендов, о которых говорят HR.
HR Digital 2019 — тренды и технологии:
Рассмотрим каждый из HR-трендов более подробно.
Подробнее
0
Просмотров: 100 Обсудили: 0

 10 качеств характера, приближающих успех в бизнесе

10 качеств характера, приближающих успех в бизнесе
Чтобы стать успешным, нужно рассчитывать свои шаги. Для этого важно развивать выносливость в характере и остроту ума. Словом, не каждому это по плечу. Но через развитие и совершенствование собственных навыков несложно наметать путь к заветной цели. Какие же качества характера помогают строить бизнес?
Что именно помогает постоянно двигаться вперед, решать новые задачи и смело называть себя успешным предпринимателем?
Вот 10 основных качеств, ставших для меня основой.
Подробнее
0
Просмотров: 38 Обсудили: 0

 Как руководителю влиться в новый коллектив: 4 этапа вхождения

Как руководителю влиться в новый коллектив: 4 этапа вхождения
Вхождение в новый коллектив – процесс непростой, он требует от руководителя определенных знаний и усилий. У меня в свое время не было наставника. Как руководителю безболезненно адаптироваться на новом месте. Сегодня я расскажу вам о двух вещах: что сказать при первом выходе на работу, и как в 4 этапа войти в коллектив.
У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление.
Как представиться при первом выходе на работу?
Подробнее
0
Просмотров: 51 Обсудили: 0

 Как новому руководителю влиться в коллектив и сформировать эффективную команду?

Как новому руководителю влиться в коллектив и сформировать эффективную команду?
Здесь я сгруппировала решения начинающих руководителей, которые на практике показали свою эффективность. Готовя этот материал я имела ввиду, прежде всего, руководителей отделов продаж, отделов маркетинга и клиентского сервиса. Но эти рекомендации вполне применимы и для руководителей других служб.

Как влиться в коллектив и стать своим?

Новому руководителю в сложившемся коллективе всегда трудно. Но ему помогут его целеустремленность, системный подход и желание разобраться в ситуации. Желательно сразу работать по двум направлениям – становиться своим для коллег и влиять на сплочение коллектива.

Подробнее
0
Просмотров: 68 Обсудили: 0

 Лайфхаки для руководителей: сначала нужно влюбить компанию в себя, и только потом руководить

Лайфхаки для руководителей: сначала нужно влюбить компанию в себя, и только потом руководить
При резком обновлении руководящего состава в компании возникает ситуация «матрешки», компания в компании, отдельно старый состав, отдельно новый и между ними очень плохая интеграция. Хорошо, если не будет прямой и открытой конфронтации, а просто тихое молчаливое исполнение привычных обязанностей «мы так всегда делали», но в любом случае на какое-то время производительность работы сильно снизится.

Получается, сохранить старые порядки – плохо, попробовать заменить новыми – опасно.

Как быть новому руководителю в такой ситуации?
Подробнее
0
Просмотров: 57 Обсудили: 0
Назад 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 64 Вперед
 
Логин:
Пароль:

Добро пожаловать!

Вы вошли как гость, рекомендуем Вам авторизироваться либо пройти процесс регистрации. Если Вы забыли пароль, то Вы можете его восстановить.
Полезные инструменты

- конструктор сайтов
- как создать сайт - uGuide.ru
- Datacol - парсер для выполнения любых задач