Webice.Ru - социальная сеть для блоггеров

«    Декабрь 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Webice.Ru - социальная сеть для блоггеров » Лайфхак » Как уволить работника за прогулы
 

 Как уволить работника за прогулы



По инициативе работодателя для расторжения трудового договора прогул может быть основанием. Работодатель должен соблюдать определенный порядок увольнения за прогул.

Составляется акт о нарушении трудовой дисциплины произвольной формы с указанием:
даты и оформления акта;
фамилии, инициалов и должности того, кто подписывает акт и свидетелей (не менее двух) нарушения трудового порядка;
информации (описания) о самом нарушении;
словесных объяснений работника, нарушившего распорядок;
подписей всех лиц, которые участвовали в подписании акта о нарушении.

В случае отказа виновником подписать акт, этот факт фиксируется в документе



Также webice рекомендует:
Читать далее
+1
Просмотров: 72 Обсудили: 0
Информация
Гости не могут оставлять комментарии в данной новости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте.
 
Логин:
Пароль:

Добро пожаловать!

Вы вошли как гость, рекомендуем Вам авторизироваться либо пройти процесс регистрации. Если Вы забыли пароль, то Вы можете его восстановить.
Полезные инструменты

- конструктор сайтов
- как создать сайт - uGuide.ru
- Datacol - парсер для выполнения любых задач