
Здравствуйте, дорогие друзья!
Ни для кого не секрет, что руководители бывают разные: добрые, злые, строгие, требовательные, дружелюбные, спокойные, может быть какие-то еще. И отношение к ним тоже бывает абсолютно разное. Я знал руководителя который использовал жесткий стиль руководства, тотальный контроль, но сотрудники его ненавидели, даже прозвали тираном. Так как найти золотую середину в управлении? Как выбрать наиболее эффективный стиль управления руководителя?
Ни для кого не секрет, что руководители бывают разные: добрые, злые, строгие, требовательные, дружелюбные, спокойные, может быть какие-то еще. И отношение к ним тоже бывает абсолютно разное. Я знал руководителя который использовал жесткий стиль руководства, тотальный контроль, но сотрудники его ненавидели, даже прозвали тираном. Так как найти золотую середину в управлении? Как выбрать наиболее эффективный стиль управления руководителя?